任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业；

2、5年以上工业企业全盘管理工作经验，3年以上大型集团型企业人力资源工作经验；

3、掌握现代人力资源管理知识，熟知劳动法及本地地方性法律法规；

4、具有优秀的团队管理能力、沟通能力、协调能力、组织能力、计划能力及执行力；

5、工作积极主动，责任心强，具备抗压能力和较强的学习成长能力。